Konszern: jogilag önálló vállalatok csoportosulása, melyek közösen tevékenykednek valamilyen iparágban. Érdekeiket egyeztetve, együtt próbálják érvényesíteni, de a vállalatok között nem alakul ki alá- és fölérendeltségi viszony . Tagjai együttesen igyekszenek befolyásolni:

• a piacot;
• a fejlesztési források minél racionálisabb felhasználását;
• az optimális tőkeallokációt.

A konszern létrehozását indokolhatják:

• szervezeti előnyök;
• pénzügyi előnyök;
• marketing vagy értékesítési okok;
• a kockázat mérséklése;
• üzletpolitikai vagy jogi megfontolások.

A konszern kialakításának lehetséges módjai:

• egy vállalat szétválása több, jogilag önálló részre;
• leányvállalat alapítása;
• többségi részesedés szerzése egy vállalatnál;
• jogilag önálló vállalatok összevonása.

Konszernirányítási típusok:

• operatív: az irányító vállalat erős, közvetlen befolyást gyakorol a többi vállalatra;
• stratégiai: a központi vállalat stratégiai eszközökkel befolyásolja a többi vállalatot;
• pénzügyi: pénzügyi eszközökkel befolyásol;
• vagyonkezelői: tőkeallokációval (befektetésekkel, részvények és üzletrészek vásárlásával, eladásával) irányít a konszernközpont.

A holding a konszernnek egy olyan speciális esete, mikor az irányító vállalat csak a vagyonkezelés eszközeivel befolyásolja a másik vállalatot. Ezért csak közvetve képes beavatkozni a vállalatok életébe.